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补肾壮阳方 民间补肾壮阳单方lai

2018-11-09 23:33:18 本文行家:monkeyso减肥

补肾壮阳方 民间补肾壮阳单方lai 我老公叫夏万可,身高1.74米,体健腰圆,但一直不是很有自信。这些年我和老公走过风风雨雨,现在还依然在一起,真是原来一点也不敢想到的!这些天没什么事情,把我们的故事总结了一篇文章,希望大家能祝福我们! 《夏万可往事痛苦历程》_为治愈性功能方面走过的弯路之经验教训总结 相恋7年,结婚已经2年多了~ 都说是7年之痒,可是我们却恰恰相反,这第七年确实我们从相恋以

补肾壮阳方 民间补肾壮阳单方lai

     我老公叫夏万可,身高1.74米,体健腰圆,但一直不是很有自信。这些年我和老公走过风风雨雨,现在还依然在一起,真是原来一点也不敢想到的!这些天没什么事情,把我们的故事总结了一篇文章,希望大家能祝福我们! 《夏万可往事痛苦历程》_为治愈性功能方面走过的弯路之经验教训总结

      相恋7年,结婚已经2年多了~ 都说是7年之痒,可是我们却恰恰相反,这第七年确实我们从相恋以来最为幸福的时光!

       我和老公是08年认识的,在一起四五年后,到了结婚的年龄了,在双方父母的“逼迫”下,我们也走进了婚姻的殿堂!

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      其实,刚开始在一起的时候他的悻生活时间就很短,开始的时候我们都没特别在意!可是结婚后,才发现悻生活对于婚姻越来越重要,我们已经没有了刚开始的羞涩,我问他为什么会这样呀?他跟我说他上学的时候有手婬的毛病,可能是那时候烙下的毛病!以后日子还长着呢,所以我们开始决定治疗!

       不管是车站还是在各个商场的路上都会有很多发小杂志或者纸巾的,那些都是一些男悻医院广告宣传,上面写着专业男科医院,然后有一张VIP的卡片,可以抵值多少钱等等。我们就选择了这么样的一个医院。我们那时生活比较拮据,而且社会阅历也很浅薄!看着这张VIP卡,我们便选择了去这个医院看看。结果是让他做背部神经阻断术,还说包皮过长也要割了。治疗和住院过程不说了,总之通过这次手术,他的JJ上多了一圈的“花纹”,而我们的经济上也有了不小的损失,其他的没有任何进展。后来还试过不少方法也是不行。

      这些事情给我们的打击很大,花钱不说,主要是心理和身体上的打击比较大!我平时也会看一些文章是关于夫妻生活的,看到很多夫妻因为悻生活不和谐而造成离婚的家庭也比比皆是!

      时间如水,岁月如梭。日子还要继续,生活还得努力走着!后来老公要出差了,公派广东4个月。
      分开的几个月里,我们经常打电话,发微信。随着他出差结束的日子越来越近,我能感觉到他的心态改变了很多,可能是因为这段时间的分开使他放松了很多!

      11月28日,他出差回来的日子!俗话说小别胜新婚,你懂的以下省略一万字----。

       这次我们真的是酣畅淋漓,时间得有半个小时,可能是这么长时间的分开,使得我们更加尽兴。我被累的不行了,休息了将近一个小时才缓过来。我很吃惊,问他怎么回事?他说:“我给你讲个事”。

      我在广东跟一个广东本地的同事一起住,住在一个屋子里,我看他每天晚上都会吃一种东西,嘴馋的我有一晚我跟他说给我也吃一点。他说这可不行,我这个是中葯来的。我问做什么用的?他说是通过一个叫张师傅给的调理早泄的一种参杞片,是以葯食两用的植物精华制作而成。用了快两个月了,前些天跟女友试了一下,现在能做20多分钟了,原来基本都是2-3分钟的,再过一个月我就跟女友结婚了!真的这么神奇吗?他说:是的,当时我也不相信,现在信了!既然话都说到这份上了,我也豁出去了,跟他大吐这几年的苦水……最后问他要了张师傅的联系方式。后面出差的这段时间我一直在调理,没想到真的这么有效。开心,真的很开心。

      其实我一直怀有会不会反弹这个疑虑!老公已经出差回家半年多了,这么长时间我们一直品尝着原来所没体验过的生活!这样我的顾虑才慢慢消失了!

      由于时间的关系,我的就分享到这里了,如果你要有这方面的问题可以找张师傅;如今张师傅他每天也都抽出一定的时间在微信:431796670   上为需要帮助的朋友提供免费咨询和制定针对性的调理计划,还会分享个系统的锻炼方法帮助大家。





















原标题:媒体批孕妇被看厕所、被支教:频频被“踢皮球”,合法权益呢

据媒体报道,江苏扬州仪征王女士因为怀二胎而遭到所在企业的“特殊关照”,其工作也从人事文员变成了看厕所,还被要求放弃每周仅有的一天休息。此事经媒体曝光后,王女士所在的仪征海牛厨房设备有限公司负责人主动出面回应,承认相关做法不妥,当地职能部门也已介入调查。

一段时间以来,孕妇权益受损事件屡见报道。前不久,有媒体报道,广东省湛江市某中学12名孕产妇教师,被外派到周边学校支教,当事学校称,支教是县教育局安排的。

孕妇“被看厕所”“被支教”,这显然不是什么“搞错了”的偶发事件,而是一种有着主观故意的刻意安排。都怀孕七八个月了,即便从体型上看不出来,单位也应该是知情的。单位知情却仍然如此安排,那就是一种表态了:这里不欢迎你。

单位的难处并非不能理解,学校女教师多,企业女工也不少,二孩放开之前就每每受困于接连不断的怀孕、生产;二孩放开之后,则这种几率更是大大增加。若是说,孕妇不影响工作,那也不是实事求是的态度,但若以此为由肆意将孕妇“踢皮球”,更是大谬不然。

对于孕妇的合法权益,法律上有明明白白的条文规定,相信很多人都很清楚,单位领导也不应该陌生。比如,《劳动法》就规定,“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”

此外,国务院于2012年4月28日发布《女职工劳动保护特别规定》也指出,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动等。

除了法律,从人情的角度讲,则更不应该如此对待孕妇。人同此心,心同此理,这里边的道理很简单。孕妇的使命,不仅仅是在孕育自家的宝宝,也是在为这个社会孕育下一代,为这个国家孕育新人,即便是出于民族延续的目标,也应该格外善待孕妇。

对用人单位而言,当然要强调效率、速度等等指标,但却不能因此挤压孕妇的权利,更不能动辄就采取各扫门前雪的姿态,将孕妇扫地出门。大家都“踢皮球”,谁来接球?又如何增进全社会妇女儿童的权益?

即便从工作效率而言,那种只想着压榨员工劳动时间的思路,也是愚蠢和短视的。须知任何工作都是人做出来的,领导也好,老板也罢,不能只看到显性的层面,而对员工的内在能动性视而不见。女工怀孕了,单位若多加照拂,则心存感激的女工自然会努力工作,算总账,单位并不吃亏。由此延伸,一个有人情味儿的单位,也必然会传导给员工更积极的信息,从而激发全员的热情与创造力。

对此明显侵犯孕妇合法权益的做法,理应迅速纠正,不能听任其继续侵害行为。同时,也有必要探究背后的深层次原因,以湛江市该中学外派孕妇支教为例,当地说是因为超编才外派的,那么,除了追查侵犯孕妇权益的行为之外,有关部门也要查一查,学校是如何超编的,那些超编的人员又是怎样安排进去的?

任何权利都不是凭空而来的,争取个人的权利,就是在维护整个社会的权利。孕妇事件是这样,其他亦然。

来源:胡印斌/光明网

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monkeyso减肥有8年的健康养生工作经历,又有做了广场舞的健身舞的经历也有好几年了!